HR Generalist.
Budete mít na starosti nábor zaměstnanců do všech úrovní pozic ve výrobní společnosti a identifikovat možné zdroje vhodných kandidátů a aktivně je využívat. Požadujeme VŠ vzdělání, případně SŠ vzdělání s delší praxí v personalistice, praxe v náboru alespoň 3 roky, alespoň základní znalost Zákoníku práce a AJ na komunikativní úrovni.