ICT Technik Junior

5 týdnů dovolené

• Odpočinek je pro zaměstnance důležitý. Našim zaměstnancům proto poskytujeme pět týdnů dovolené, kdy si mohou odpočinout a strávit čas se svou rodinou a svými blízkými.

Příspěvek na stravování

• Našim zaměstnancům poskytujeme příspěvek na stravování formou elektronické stravenkové karty. Zaměstnanci v provozovně v Rychnově nad Kněžnou mohou využít možnosti stravování v závodní jídelně.

Multisport karta

• Pečujeme o zdraví našich zaměstnanců. Díky Multisport kartě si zaměstnanci ve svém volném čase dobíjí energii. Mohou si vybrat z široké nabídky sportovních nebo relaxačních aktivit.

Firemní akce a teambuildingy

• Pořádáme firemní konference, teambuildingy a vánoční setkání. Díky nim můžou zaměstnanci poznat své kolegy i při mimopracovních aktivitách a zažít spoustu nezapomenutelných okamžiků.

1 Family Day, 2 dny Sick Days

• Den pro rodinu mohou zaměstnanci využít pro různé rodinné příležitosti či akce s přáteli. Dny na zotavenou zaměstnanci čerpají pro krátkodobé a rychlé vyléčení z přicházející nemoci.

Co budeš mít na starost?

• Dohlížet na monitoring ICT infrastruktury a pokud se něco rozbije, opravíš nebo zajistíš opravu.

• Poskytovat uživatelům podporu ICT první úrovně, včetně základního zaškolení.

• Řešit požadavky v ticketovacím systému JIRA.

• Připravovat ICT pracoviště pro uživatele.

• Evidovat  ICT majetek.

• Pravidelně provádět profylaktickou údržbu ICT vybavení.

• Spolupracovat s ostatními kolegy z ICT.

Co budeš potřebovat k práci na této pozici?

• SŠ vzdělání (technického směru) ukončené maturitou.

• Praxi na podobné pozici min. 2 roky.

• Aktivní zájem o oblast ICT a další vzdělávání v ICT oblasti.

• Dobrou znalost HW PC platformy a SW MS Windows, MS Office.

• Základní znalost ICT technologií se zaměřením na koncová pracoviště ve výrobním / podnikovém prostředí (PC, tiskárny, mobilní telefony, správa účtů v doméně…).

• Základní znalost LAN, WAN, WLAN, VLAN,  TCP/IP.

• Samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, trpělivost, dochvilnost.

• Příjemné vystupování (častá komunikace s uživateli).

• ŘP sk. B, aktivní řidič.

Co nabízíme my Tobě?

• Zajímavou a rozmanitou práci, ve které se nebudeš nudit.

• Práci na HPP ve dvousměnném provozu.

• Finanční ohodnocení odpovídající Tvé profesi, znalostem a výsledkům.

• Přátelský kolektiv.

• Možnost se kariérně a profesně rozvíjet v rámci celé společnosti.

• Firemní akce a teambuildingy.

• Stravenky.

• Multisport kartu.

• 5 týdnů dovolené.

• 2 dny účelového pracovního volna (sick days)., 1 Family day

Kontakt na personalistu

• Lenka Švorcová

• Referentka personálního oddělení

• Rychnov nad Kněžnou

• +420 725 687 250

• nabor@bednar.com